中医药博大精深,需要一代又一代人薪火相传,国药太极涪陵制药厂于近日举办了“师带徒”首届拜师仪式。公司党政领导班子、相关板块负责人及64位重点岗位师徒代表参加仪式。国药太极涪陵制药厂用仪式感激发技术骨干“传、帮、带”的作用,为公司培养人才提供助力。

国药太极涪陵制药厂举办拜师仪式,传承医药制作技艺与品德

国药太极涪陵制药厂党委委员、副总经理苏于芯宣读《关于开展重点岗位岗中培养“师带徒”活动的通知》并表示,“师带徒”活动的开展是持续深化人才队伍建设的关键举措之一,公司将不断完善体制机制,做好过程管理,量化考核标准,将“师带徒”活动做出特色、做出亮点、取得实效。

拜师仪式上,徒弟们分别站在师父面前,鞠躬行礼并敬茶、呈递“拜师帖”,师父们也向徒弟们回赠了“回徒帖”,确立师徒关系。现场气氛庄严而祥和,仪式感十足。

随后,“霍加勇药物制剂工市级首席技能大师工作室”负责人、涪陵区第六批非遗传承人,公司高级经理、师父代表霍加勇,公司后备人才、徒弟代表刘强分别发言,真切表达在未来工作中传教授业、虚心求学的坚定信念。

国药太极涪陵制药厂党委书记万荣国发言,为后续人才发展指明方向

国药太极涪陵制药厂党委书记、执行董事、总经理万荣国对“师带徒”工作开展提出要求,对结对师徒未来发展寄予厚望。他指出,人才是企业发展的“第一资源”,是永葆企业基业长青的重要力量,此次拜师仪式为公司营造了阳光积极的学习环境,展现了国药太极涪陵制药厂作为中医药企业,积极发扬中华民族文明礼仪的传统美德。

万荣国强调,结对的师徒要让“传、帮、带”这一高效的教练方式在公司教学相长、发扬光大,将团队协作效果最大化发挥;徒弟要踏实好学、虚心求教,时刻保持好奇心,在学习中不断积累、总结,青出于蓝而胜于蓝,满怀青春热血在中医药传承创新发展事业中创造佳绩;师父要成为敢于担当、敢为人先、敢争一流的先锋者,以自身行为风范和人格魅力影响徒弟,将企业文化及价值观潜移默化地传递。公司将持续打造学习型、开放型、创新型团队,促进个人与组织共进共赢、彼此成就,为建成国药第一、国内领先、国际一流的现代中药智能制造中心奠定更加坚实的人才基础!

习近平总书记强调:“要做好中医药守正创新、传承发展工作,建立符合中医药特点的服务体系、服务模式、管理模式、人才培养模式,使传统中医药发扬光大。”国药太极涪陵制药厂将不断提升青年骨干的技术专长,加快人才建设,打牢中医药根基,助力中医药高质量发展。