2023年12月18日，逸仙集团凭借在人才培养、关爱员工、企业文化与价值观建设等方面的卓越表现，从506家海内外企业中脱颖而出，荣获全球雇主品牌研究领域的权威机构——雇主品牌研究所颁发的“2023 DEI雇主大奖”。

自2016年成立以来，逸仙集团始终秉持着“以人为本，全力赋能员工成长”的理念，注重员工的培养和职业发展。公司积极搭建扁平化、去层级的企业架构，给予年轻员工更多展示自身才能的机会。此外，逸仙集团在企业内部推行管培生项目、人才盘点、学习与发展体系等多元化培养机制，持续优化内部人才培养体系。2022年，公司全体员工培训总时长达14012小时，专业课在培训体系中的占比提升至39.2%。

为了给员工提供舒适的办公环境，逸仙集团投入经费创建开放式办公区域，配置休闲区、功能区、咖啡厅，并定期更换主题装饰，营造温馨舒适的工作氛围。此外，公司还会提供免费食堂、免费班车接送，设立健身房和读书角，并鼓励员工参与健身运动，提升员工的身心健康和知识水平。而且公司经常举办趣味活动，如六一、周年庆、中秋节大型主题游园会与下午茶活动等，满足员工的多样需求，让员工在日常工作中保持年轻和快乐。

逸仙集团此次荣获“2023 DEI雇主大奖”，是行业对逸仙集团践行人才战略的肯定和鼓励。未来，逸仙集团将进一步完善人才梯队，推动人才发展，携手更多优秀人才实现公司愿景，共同探索新科技时代的健康与美丽事业。